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維瑞文化

管理理念:目標、計劃、督查、動態式管理。

經營理念:誠信立足,互利共贏。

研發理念:精益求精、貼近生產、成本意識。

培訓理念:研究水平、綜合素質雙提升。

精神文化:包容、和諧、凝聚、分享

行為文化:敬業、誠信、專業、高效

管理特色

1、 科研管理:按照GLP要求制定并執行各項管理制度。

2、 審核審批:上報技術資料實行“四審核一審批”制度。

3、 績效考核:科學的工效考核管理辦法。

4、 晉升晉級:規范的內部職務和職稱的晉升晉級辦法。

5、 培訓管理:系統的學習形成了一套培訓管理模式。

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